POURQUOI UNE FORMATION DE DIRIGEANT ?

Il est fréquent d’entendre nos amis Dirigeants se poser la question de la légitimité de la Formation au rôle et à la fonction de Dirigeant ainsi que celle du diplôme alors que personne ne se la pose pour ce qui est des Officiels et des Entraîneurs. Et pourtant, on peut connaître le Règlement des compétitions à la perfection ou maîtriser les techniques sans formation et sans diplôme. Mais il ne vient à l’idée de personne d’avancer cet argument ! A croire que l’on considère que l’on pourrait être un Dirigeant compétent par décision divine ou élective.

Et bien non, tout s’apprend et tout ce qui s’apprend s’évalue : soit sur le terrain, soit à travers des formations théoriques.

Tout le monde est d’accord pour reconnaître que l’alternance Théorie / Pratique est le système le plus efficace. Et qu’une évaluation et des remises à jour sont les garants d’une bonne formation et d’une compétence adaptée.

Le bénévolat ne peut en aucun cas exclure la compétence, pas plus que la bonne volonté ou l’engagement d’ailleurs. D’autant que l’environnement sportif évolue tous les jours et que notre adaptation est de plus en plus difficile pour rester pertinents.
Il se complexifie : le nombre des interlocuteurs est de plus en plus élevé.
Il se complique : les Règlements fédéraux, fiscaux, sociaux (…) changent et leurs exigences augmentent sans cesse.
Les besoins sociétaux évoluent tous les jours, comme la notion de service ou le glissement du concept d’adhérent vers celui de client.

La reconnaissance institutionnelle du rôle et de la fonction de chacun est indispensable dans une Fédération responsable. Les Officiels et les Entraîneurs l’ont obtenue, pourquoi pas les Dirigeants, qui sont indispensables à la vie de notre Sport et qui ont le droit eux aussi à être reconnus ?

LE GUIDE DU DIRIGEANT

Ce guide vous permettra d’aborder votre formation de Dirigeant dans, nous l’espérons, les meilleures conditions possibles.
Il est également un outil dans lequel vous pourrez puiser des informations importantes pour vous aider dans votre fonction future.

Cet ouvrage est une réédition du Guide du Dirigeant 2005, il lui ressemble mais il est enrichi et mis à jour.

Pour télécharger le guide du dirigeant 2009 (1,3Mo), cliquez ici